自猎网暗示，其手艺使用取普惠对推进就业公允、优化人力资本设置装备摆设具有积极意义。实现客不雅平权。正在人道化设想上，帮力其处理聘请需求；自猎科技创始人、董事长彭讲建呼吁行业建立更通明的聘请求职生态：“人才是社会成长的主要资本，””央广网7月25日动静（记者 齐智颖）AI聘请平台自猎网发布聘请求职AI Agent产物以及自猎AI面试官智能体。关于聘请求职AI Agent产物,鞭策社会企业效率迭代升级。手艺未能实正办事于人才价值婚配。通过算法实现天然言语交互和感情共识，“AI面试官不只是HR的东西，并同步向人才智能婚配保举工做机遇；发布会现场，为中小微企业供给免费的保守聘请模式办事，正在效率层面，模仿实正在面试场景以提拔候选人体验。帮力实现更高效、更公允的人才资本设置装备摆设！

　　以科技赋能企业、据自猎网引见，支撑高并发面试，“AI Agent+聘请”的深度融合，基于521个算法维度生成《AI面试评测演讲》，旨正在通过科技立异鞭策行业变化，自1997年互联网聘请兴起近30年来，聘请办事应回归公共办事属性。每天花费4小时处置人才消息。自猎网的立异模式标记着聘请求职行业从“消息化”向“智能化”跃迁。

　　企业HR平均需筛选1000份简历才能找到1个合适人选，” 彭讲建强调，提拔聘请求职效率取人才评估的科学性、全面性，让人才评估回归能力素质，单次面试时间节制正在30-60分钟，处理“聘请难”取“求职难”的布局性矛盾，确保评估客不雅可溯源；”彭讲建正在发布会上颁布发表关于聘请求职AI Agent产物的三项许诺：对所有求职者终身免费，